Zingeving en missie
Werk draagt voor een belangrijk deel bij aan het welzijn van mensen. Daarnaast dragen mensen die gezond zijn en zich gelukkig voelen meer bij aan het werk dat zij doen. Bewust worden van en bezig zijn met het verbeteren van de kwaliteit van het werk is dus voor zowel de mensen als vertegenwoordigers van organisaties van belang.
Alles op een centrale plek
Kaiter is ontwikkeld met als doel om iedereen die wil werken of werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van het werk voor zichzelf of anderen eenvoudiger toegang te bieden tot informatie, producten en diensten over verschillende thema’s die de kwaliteit van het werk kunnen verbeteren. Iedereen heeft toegang tot het platform.
Medewerkers van een bij Kaiter aangesloten organisatie hebben wel exclusief toegang tot interventies die door of via hun organisatie worden aangeboden.
eenvoudig te begrijpen
Er is een verscheidenheid aan thema’s die de kwaliteit van het werk beïnvloeden. Daarom zijn er in Kaiter gevalideerde vragenlijsten ingebouwd die helpen inzicht te krijgen met welke thema’s mensen het beste aan de slag kunnen. Ook hier geldt dat deze vragenlijsten zijn toegespitst op de individuele medewerker, of vertegenwoordigers van organisatie die vanuit verschillende rollen betrokken zijn bij het verbeteren van de kwaliteit van het werk voor medewerkers uit de organisatie. Medewerkers kunnen dus lekker zelfstandig aan de slag. Mochten zij toch behoefte hebben aan een gesprek met mensen die ervaring hebben met een bepaald onderwerp, dan kan zijn zij via Kaiter eenvoudig te benaderen.
Nog eenvoudiger te gebruiken
Naast gratis informatie, producten en diensten hebben mensen ook de mogelijkheid om van betaalde interventies gebruik te maken. Ook deze interventies zijn beschikbaar voor iedereen. Men kan ervoor kiezen om deze zelf te betalen, of aan hun werkgever te vragen of deze de kosten wil dragen. Daarvoor hoeft de organisatie waarvoor zij werken niet van Kaiter gebruik te maken. Het is wel makkelijker als een organisatie bij Kaiter is aangesloten, want dan kan iemand direct na goedkeuring door een vertrouwenspersoon binnen jouw organisatie of leidinggevende aan de slag. Daarnaast behoudt de organisatie het inzicht in de totale uitgaven. Dit is alleen op teamniveau of hoger, zodat de privacy van individuele medewerkers gewaarborgd blijft.
Je ziet het. Kaiter is erop gericht om iedereen die voor zichzelf of anderen wil werken aan het verbeteren van de kwaliteit van het werk informatie, producten en diensten zo goed mogelijk vindbaar, begrijpbaar en toepasbaar te maken. Wil je meer weten over onze visie over het werken aan het verbeteren van de kwaliteit van het werk, of over Kaiter en hoe jij deze kan gebruiken voor jezelf of jouw organisatie, stel dan je vraag via onderstaande link, of neem via de mail of telefonisch contact met ons op.
Om u de best mogelijke ervaring te bieden op onze website, gebruiken wij en derde partijen technieken zoals cookies.
Selecteer hieronder uw voorkeuren.